Are you passionate about shaping the future of data management with GenAI and Agentic AI in enterprises? In this position, you will conduct cutting-edge research in data management, working closely with Fortune 500 companies. 
 
You will be working in the Competence Center Corporate Data Quality (CC CDQ), a leading European research consortium and expert community in the field of data management, while conducting your PhD in one of our partner universities. As member of the CC CDQ research team, you will play a key role in driving the co-innovation activities around the following topics: 
 

• Generative AI and Agentic AI for data management
• Data and AI Governance 

• review the current state of research and practice, analyze challenges in multinational firms as well as emerging technologies and trends.
• develop innovative concepts, methods, and tools for data management.
• engage with practitioners within the CC CDQ community to present, discuss and evaluate your research findings, ensuring they have real-world impact. 
• contribute to the academic field of information systems by publishing articles in top-tier journals and presenting at prestigious international conferences.
• support teaching activities, including supervising projects and Master theses.

• a passion for and demonstrated experience in data and AI, especially in fields such as Generative AI, agentic AI, and data and AI governance.
• strong interest in exploring challenges and opportunities in multinational firms.  
• a Master’s degree in Information Systems, Data Science, Industrial Engineering, or Management, or a related field. 
• professional experience and/or internships in relevant areas.
• excellent analytical and communication skills.
• good writing skills and fluency in English.  

If you are interested in this position, please contact Prof. Christine Legner (christine.legner@unil.ch) and Dr. Richard Lehmann (Richard.lehmann@cdq.com) with your CV and transcripts.

Wir sind CDQ, das führende Softwareunternehmen für Data Quality as a Service #DQaaS und ein wachsenden SaaS-Unternehmen mit spannenden Investoren. Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen mit hoher Datenqualität seine volle Leistungsfähigkeit besser ausschöpfen kann - und dafür brauchen wir Dich!
Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder einem anderen Land, unsere Mitarbeiter sind über viele europäische Länder verteilt. Trotz unseres Home Office Konzepts bietet unser "virtuelles Unternehmen" ein stark vernetztes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und einem starken Teamgeist. Wir pflegen einen intensiven Austausch, unterstützen uns gegenseitig und sind so gemeinsam erfolgreich. Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Professionalität und eine offene Unternehmenskultur aus. Unsere Werte – Ambition, Growth, Respect, Sharing und Focus – prägen unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit. Darüber hinaus bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, modernste Arbeitsmittel und tolle Teammeetings! Der SDR ist die Brücke zwischen Marketing und Sales. Du identifizierst und qualifizierst Leads, baust erste Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter nur mit den vielversprechendsten Kontakten arbeiten. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere komplexen Softwarelösungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Durch Recherche und state-of-the-art Technologien knüpfen wir neue Kontakte und generieren Leads. In spannenden Erstgesprächen mit potenziellen Neukunden demonstrieren wir als Experten erste Lösungsansätze und zeigen die Business Values unserer innovativen Technologie.
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Arbeitsmoral? Dein Track Record im Vertrieb kann sich sehen lassen? Du würdest dich als selbstmotivierte Person mit großer Passion für Sales beschreiben? Dann bist du hier richtig!

• Lead-Generierung: Du recherchierst neue Geschäftsfelder, identifizierst potenzielle Firmen und passende Kontakte durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Social Media
• Lead-Qualifizierung: Du bewertest Leads und qualifizierst diese vor, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten
• Terminvereinbarung: Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos
• Erste Kundenberatung: Du identifizierst die Kundenanforderungen und Bedürfnisse, gleicht sie mit dem Leistungs- und Service-Portfolio ab und formulierst Nutzenargumentationen für den Kunden
• Datenpflege: Du verwaltest die Leads in unserem CRM in der Vertriebspipeline, vereinbarst Termine, organisierst die Nachverfolgung dieser und trackst den Fortschritt der Vertriebszielerreichung
• Teamarbeit: Du arbeitest mit dem Vertriebsteam zusammen an der Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Salesziele

Erfahrung im B2B-Vertrieb: 

• Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson.
• Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team
• Der Umgang mit Systemen im Bereich CRM, Sales Intelligence, Marketing Automation ist für dich selbstverständlich
• Du konntest bereits Berufserfahrung als Sales Development Representative, Sales Account Executive oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im SaaS- oder Softwarebereich, vorzugsweise mit komplexen Produkten sammeln
• Du hast praktische Erfahrung mit verschiedenen Verkaufstechniken wie Kaltakquise, E-Mail-Akquise und Social Outreach 

Kommunikationsstärke: 

• Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken
• Du bist vertraut im Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden und hast Spaß daran, diese zu begeistern und zu gewinnen
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Proaktive Arbeitsweise:

• Du bringst Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation mit, um in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zu sein
• Dein aktuelles Umfeld würde dein Arbeitsweise als offen, respektvoll und kooperativ beschreiben
• Du schätzt die Vorteile einer virtuellen Organisation, in der alle Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, denn du wirst ~80% Deiner Aufgaben im Home Office erledigen

• GREAT TEAM: ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit agilen Methoden - as proven by our glassdoor score of 4,6
• WORK FROM ANYWHERE - 100% Remote Company - Virtuelles Setup (Vollzeit-Remote) mit regelmäßigen physischen Team-Events 
• GROW WITH US: Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• GREAT PLACE TO WORK: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und länderspezifische, steueroptimierte Employee Benefits

At CDQ, we offer a flexible work environment and the opportunity to contribute to the
development of Cloud Apps, a web platform that helps users interact with CDQ APIs and
products through a modern interface. Our engineering setup includes a React application
built with TypeScript and Vite, a shared NestJS backend, and automated testing across
multiple levels. You will be part of a small, collaborative team of three frontend engineers,
which means a high degree of flexibility, ownership, and direct influence on the entire web
application - from architecture and technical decisions to code quality, user experience and
the evolution of our web app. We are seeking a highly experienced Senior Software Developer with strong React expertise
to join our team at CDQ. The ideal candidate must have at least 5+ years of professional
experience in frontend or fullstack development. This role is strongly frontend-focused, with
approximately 80–90% of the work centered on React, and 10–20% involving collaboration
on and occasional implementation work in our NestJS backend. - Develop and evolve a modern React web application, with a strong focus on clean
architecture, scalability, and maintainability.
- Implement and deliver product features end-to-end, including frontend views,
business logic, and integrations with backend APIs.
- Refactor and improve existing codebases, migrating legacy logic into well-structured,
reusable frontend solutions.
- Collaborate within a small, high-impact team on technical decisions, solution design,
and continuous product improvement.
- Contribute to shared UI components, design system adoption, and engineering
standards, ensuring a consistent, intuitive experience across the application.
- Support backend development in NestJS when needed, enabling smooth
frontend-backend collaboration.
- Take ownership of UI quality and user experience, proactively identifying and
resolving usability issues and inconsistencies. - Strong React & TypeScript expertise, including frontend architecture, component
design, maintainability, and clean coding practices.
- Experience building production-grade SPA applications, including state management,
API integration, routing, authentication flows, error handling, and accessibility.
- Familiarity with modern frontend tooling and workflows, such as Vite, ESLint, Prettier.
- Hands-on experience with testing at multiple levels, using tools like Vitest, Jest,
Testing Library, and Playwright.
- Good knowledge of HTML, CSS/SCSS, and responsive, accessible UI development.
- Practical experience with Node.js and NestJS, sufficient for collaboration and
occasional backend implementation.
- Experience leveraging AI-powered developer tools (e.g. GitHub Copilot or similar
models) for code generation, refactoring, understanding context, and improving
overall development productivity.
- Nice to have: experience with Docker, MongoDB, Kafka, CI/CD pipelines (e.g. GitHub
Actions).
- Strong sense of UI ownership and responsibility for how the product looks, feels, and
behaves from the user's perspective.
- Understanding of common UX patterns in modern SaaS applications, including
navigation, data-heavy views, form flows, empty/loading/error states.
- Ability to think end-to-end across user journeys, not just individual components.
- Fluent English communication skills - experience with Docker, MongoDB, Kafka, CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions).

We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated. 

• Implementing new features
• Improvingand refactoring existing code
• Contributing to building our product
• Technical Debt improvements
• Fixing problems from clients environments
• Designing tasks in collaboration with the Team Lead and Product Owner

• Java
• MongoDB
• Spring Boot
• Messaging(Kafka/Rabbit)
• Gradle
• Git
• Swagger
• JUnit

• Redis
• Domain Driven Design
• Copilot
• CI/CD
• MariaDB
• Docker
• Kubernetes
• Languages:
  • Polish– C1 (required)
  • English – C1/B2+ (required)

We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated. We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated.

• Designing and implementing AI agents with reasoning pipelines (e.g., multi-step workflows, RAG-based decision making)
• Integrating AI capabilities suchas LLM - powered services, semantic search, and intelligent automation
• Contributing to scalable architectures for data- and event-driven systems
• Improving, refactoring, and maintaining existing code bases
• Designing tasks in collaboration with theTeam Lead andProductOwner
• Participatingin codereviews,architecturediscussions, andknowledgesharing
• Contributed to the design of scalable architectures for data-heavy and AI-drivenservices
• Collaborate closely with theTeam Lead and ProductOwner to design tasks and shape the technical solution
• Participate in codereviews, architecture discussions, and knowledge-sharing sessions

Java 
Spring Boot
Docker 
AI-related: 

• Spring AI
• Experience integrating LLMs into applications (OpenAI API, Anthropic, local inference, etc.)
• Understanding of vector databases (Milvus, Pinecone, Qdrant, Elasticsearch vector search, or similar)
• AWS Bedrock
• LangChain4j
• Knowledge of embeddings, prompt engineering basics, and retrieval-augmented generation (RAG)
• Understanding Model Context Protocol

• Polish – C1 (required) / English – C1/B2+ (required)

Redis 
Mongo DB 

AI-related:

• Experience with AI/ML frameworks or orchestration libraries (LangChain4j, Spring AI, Embabel, Haystack, etc.)
• Familiarity with LLM model lifecycle: prompt design, evaluation, latency considerations, cost/performance trade-offs
• Experience with Ollama / vLLM
• Experience with streaming architectures for AI pipelines (i.e. Kafka Streams)
• Experience with document processing, OCR, or semantic search