We are looking for an experienced IT Administrator to join our 85-person company and play a key role in maintaining and developing our Microsoft 365 and Azure/Entra ID environments.
In this role, you will support the organization in day-to-day IT operations while also contributing your ideas and expertise to improve security, automation, and overall IT efficiency. You will have real influence on shaping IT policies, IT architecture, and the development of AI-driven tools used across the company.
If you enjoy taking ownership of systems, improving how IT operates, and building things the right way, we’re ready to assign you your first task.

• Maintenance and development of the Microsoft 365 environment (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive).
• Administration and development of Azure / Entra ID.

• Continuous monitoring of infrastructure security and quick incident response.
• Active management of security tools.
• Creating and developing a coherent IT security concept (prevention, processes, monitoring).
• Coordinating regular penetration tests performed by external vendors.
• Preparing and maintaining crisis response plans.

• 1st-, 2nd-, and 3rd-line support for software and hardware issues.
• IT support for the onboarding of new employees.
• Cross-department coordination of on- & off boarding of users (licenses, accesses)

• Maintenance and development of the company’s hardware inventory.
• Purchasing equipment and licenses, managing relationships with vendors and technology partners.
• Cost optimization and support in IT budget planning.

• Creating scripts and automations (PowerShell, SharePoint, M365).
• Supporting the implementation of AI in IT administration.
• Identifying new AI use cases and tools that streamline IT team operations.

• Experience in Microsoft 365 administration. 
• Strong knowledge of Azure / Entra ID (Azure AD) in cloud environments. 
• Experience with backup and recovery solutions (e.g., Veeam).
• Ability to automate administrative tasks (PowerShell, scripting, M365/SharePoint automation).
• Knowledge of application integrations and SSO.
• Experience with VPN and secure remote access tools.
• Experience working with L1 / Service Desk as 2nd/3rd line support.

• Experience in integrating systems 
• Experience working in an international environment.
• Ability to create clear and structured technical documentation.
• Microsoft certifications (AZ-900, AZ-104).

We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated. 

• Implementing new features
• Improvingand refactoring existing code
• Contributing to building our product
• Technical Debt improvements
• Fixing problems from clients environments
• Designing tasks in collaboration with the Team Lead and Product Owner

• Java
• MongoDB
• Spring Boot
• Messaging(Kafka/Rabbit)
• Gradle
• Git
• Swagger
• JUnit

• Redis
• Domain Driven Design
• Copilot
• CI/CD
• MariaDB
• Docker
• Kubernetes
• Languages:
  • Polish– C1 (required)
  • English – C1/B2+ (required)

We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated. We are looking for an experienced Java Developer with strong technical skills and a passion for creating high-quality, clean, and maintainable code. The ideal candidate has at least 3 years of professional experience and a solid background in backend development using modern Java technologies. 
The perfect fit is a team-oriented person who values collaboration, knowledge sharing, and collective problem-solving. A genuine interest in data and databases is highly appreciated.

• Designing and implementing AI agents with reasoning pipelines (e.g., multi-step workflows, RAG-based decision making)
• Integrating AI capabilities suchas LLM - powered services, semantic search, and intelligent automation
• Contributing to scalable architectures for data- and event-driven systems
• Improving, refactoring, and maintaining existing code bases
• Designing tasks in collaboration with theTeam Lead andProductOwner
• Participatingin codereviews,architecturediscussions, andknowledgesharing
• Contributed to the design of scalable architectures for data-heavy and AI-drivenservices
• Collaborate closely with theTeam Lead and ProductOwner to design tasks and shape the technical solution
• Participate in codereviews, architecture discussions, and knowledge-sharing sessions

Java 
Spring Boot / Spring AI 
Docker 
AI-related: 

• Experience integrating LLMs into applications (OpenAI API, Anthropic, local inference, etc.) 
• Understanding of vector databases (Milvus, Pinecone, Qdrant, Elasticsearch vector search, or similar)

Polish – C1 (required) 
English – C1/B2+ (required) Redis 
Mongo DB 
AI-related:

• Knowledge of embeddings, prompt engineering basics, and retrieval-augmented generation (RAG) 
• Experience with AI/ML frameworks or orchestration libraries (LangChain4j, Spring AI, Embabel, Haystack, etc.) 
• Familiarity with LLM model lifecycle: prompt design, evaluation, latency considerations, cost/performance trade-offs 
• Experience with Ollama / vLLM 
• Experience with streaming architectures for AI pipelines (i.e. Kafka Streams) 
• Experience with document processing, OCR, or semantic search 

Wir sind CDQ, das führende Softwareunternehmen für Data Quality as a Service #DQaaS und ein wachsenden SaaS-Unternehmen mit spannenden Investoren. Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen mit hoher Datenqualität seine volle Leistungsfähigkeit besser ausschöpfen kann - und dafür brauchen wir Dich!
Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder einem anderen Land, unsere Mitarbeiter sind über viele europäische Länder verteilt. Trotz unseres Home Office Konzepts bietet unser "virtuelles Unternehmen" ein stark vernetztes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und einem starken Teamgeist. Wir pflegen einen intensiven Austausch, unterstützen uns gegenseitig und sind so gemeinsam erfolgreich. Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Professionalität und eine offene Unternehmenskultur aus. Unsere Werte – Ambition, Growth, Respect, Sharing und Focus – prägen unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit. Darüber hinaus bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, modernste Arbeitsmittel und tolle Teammeetings! Der SDR ist die Brücke zwischen Marketing und Sales. Du identifizierst und qualifizierst Leads, baust erste Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter nur mit den vielversprechendsten Kontakten arbeiten. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere komplexen Softwarelösungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Durch Besuche von Events und Recherche mit state-of-the-art Technologien knüpfen wir neue Kontakte und generieren Leads. In spannenden Erstgesprächen mit potenziellen Neukunden demonstrieren wir als Experten erste Lösungsansätze und zeigen die Business Values unserer innovativen Technologie.
Diese Rolle ist sowohl eine Führungs- als auch eine Mitarbeitfunktion, der Split liegt ca. bei 30% Führungsaufgaben und 70% aktiver Mitarbeit in der Lead Generierung.
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Arbeitsmoral? Dein Track Record im Vertrieb kann sich sehen lassen? Du würdest dich als selbstmotivierte Person mit großer Passion für Sales beschreiben? Dann bist du hier richtig!

• Du führst und entwickelst ein Team von Sales Development Representatives (SDRs) und sorgst dafür, dass sie ihre Ziele erreichen und bist gleichzeitig selbst erfolgreich als SDR tätig, um nah an den potentiellen Kunden und mit den Kollegen zu arbeiten
• Du planst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, um qualifizierte Leads zu generieren
• Du coachst und mentorst dein Team, um deren Verkaufsfähigkeiten und -techniken kontinuierlich zu verbessern
• Du analysierst Verkaufszahlen und KPIs, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Du und dein Team identifizieren potenzielle Firmen und passende Kontakte durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen, Social Media und Besuche von Events
• Du verwaltest, qualifizierst und trackst Leads in unserem CRM, um den Verkaufsprozess effizient und erfolgreich zu gestalten
• Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos
• Du identifizierst die Kundenanforderungen und Bedürfnisse, gleicht sie mit dem Leistungs- und Service-Portfolio ab und formulierst Nutzenargumentationen für den Kunden
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen und Materialien zur Lead-Generierung weiterzuentwickeln
• Du arbeitest mit dem Vertriebsteam zusammen an der Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Salesziele

Erfahrung im B2B-Vertrieb: 

• Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Sales Development Representative, Sales Account Executive oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im SaaS- oder Softwarebereich, vorzugsweise mit komplexen Produkten
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
• Du konntest bereits praktische Erfahrung mit verschiedenen Verkaufstechniken wie Kaltakquise, E-Mail-Akquise und Social Outreach sammeln
• Du hast bereits erfolgreich Hubspot in der Leadgenerierung eingesetzt und kennst dich mit Hubspot Workflows aus
• Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson
• Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team
• Der Umgang mit Systemen im Bereich CRM, Sales Intelligence, Marketing Automation ist für dich selbstverständlich

Kommunikationsstärke: 

• Du kommunizierst klar und überzeugend und hast ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
• Du bist vertraut im Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden und hast Spaß daran, diese zu begeistern und zu gewinnen
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Proaktive Arbeitsweise:

• Du denkst analytisch und arbeitest ergebnisorientiert
• Du bringst Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation mit, um in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zu sein
• Dein aktuelles Umfeld würde dein Arbeitsweise als offen, respektvoll und kooperativ beschreiben
• Du schätzt die Vorteile einer virtuellen Organisation, in der alle Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, denn du wirst ~80% Deiner Aufgaben im Home Office erledigen

• GREAT TEAM: ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit agilen Methoden - as proven by our glassdoor score of 4,6
• WORK FROM ANYWHERE - 100% Remote Company - Virtuelles Setup (Vollzeit-Remote) mit regelmäßigen physischen Team-Events 
• GROW WITH US: Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• GREAT PLACE TO WORK: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und länderspezifische, steueroptimierte Employee Benefits